5個好習慣 培養高FQ小孩

習慣1：鼓勵記帳培養數字觀念
習慣2：給零用錢練習支配金錢
習慣3：透過預算觀念教導購物
習慣4：分享家裡收入支出情況
習慣5：適度參與家中投資決策

期望

當個新手爸爸，對女兒的未來有很多期望，也有很多擔心，看著街上的青少女，想像如果其中之一是女兒未來長大的樣子，不免有許多擔心。現在街上類似同性戀的女子很多，在捷運上也公開的摟腰依偎，若是幾年前，我大概甚麼也不會去想，今天卻讓我有很多聯想。

如果有一天，這件事也發生到我女兒身上，我到底會怎樣反應。即使不是像同性戀這麼有爭議的事，若是一些其他的事情不符合我的期望，我會怎樣反應呢？雖然下一代有著和我們完全不同的人生經歷，世界在她們的眼中，原本就與我們眼中大不同，為人父母，還是免不了投射自己的期望到子女身上，期望子女享受或達到自己想過但是沒有完成的境界。

奈何，下一代經過自己的獨立思考與選擇，他的期望不可能和父母完全一樣，她可能認為穿著極短的短裙是很時尚很有魅力的性感服裝，而不會認同父母認為這是很招搖很危險的服裝。父母能做的，最多大概就是像孟母三遷一樣的事，替他選擇一個較為良好的環境，剩下來的，還是要靠他自己與環境的互動來決定，他想要過什麼樣子的人生。

如果遇上了一些不符期望的事，我大概還是會繼續讓女兒知道我還是愛她的，不論她的選擇是什麼，不論她成為了什麼樣的人，我還是願意無條件愛她的，我愛的是她的這個人，不是只依據她所作的選擇，也不是受她所選擇的後果所影響，她需要為她自己的人生負責，為自己的生存努力，而我只希望她愛她自己的選擇，並且她每天能活得更快樂一些。

你今天Flow了嗎？

「Flow」形容人類一種心境。它不是在我們談戀愛的時候出現，也不是在我們吃大餐的時候出現；更不是在我們收到禮物出現，也不在我們中樂透的時候出現。「Flow」這個心境，是出現在「努力往一個目標邁進而感覺到自己可以做到它」，就如同它的名字「Flow」，發生在當你處理一個挑戰，卻技壓群雄，這時候你的心情就如流水，這麼順暢的「正在達成中」。不過，注意，雖然正在達成中，但是「還沒達到」。就在這麼一個「達成中卻還沒達到」的時間點，人類就進入了一種、非常極致的享受狀態！文章說，「Flow」的這件事，必須要有２個元件－－首先必須要有一個「挑戰」，然後讓你去用「實力」來克服它，這兩者，缺一不可。一個人要達到「Flow」這種快樂境地，必須有足夠的技術，⋯⋯去克服一個挑戰。心理學家發現，當一個人努力最大而挑戰也最大的時候，「Flow」的快樂程度也愈高！我昨天看到技師在修電腦電話線，看到他很專注又很努力的模樣，他大概就是做到了「Flow」；連電視上的海綿寶寶每天快樂的到蟹堡王去工作，他大概也是做到了「Flow」；曾經看過哪份文獻寫到上班快樂的最大之道就是申請一個符合自己位階之下的工作而不是之上，現在回想起來應該也是因為要做到「Flow」。你今天Flow了嗎？

弟弟邁向第5個月

會笑了~會發聲~加油吧弟弟

眷村年

快過年了，想想老家的眷村都被拆光光了，以前的同伴同學也都分東離西了，鞭炮聲不再像以前一樣響徹眷村的巷子裡，更沒有以前大清早拜年的景象了，隨著改建眷村文化的消失，過新年的我好像總是有一點失落感，童年的回憶不能忘，眷村的文化更不能消失，加油吧我們這些第三代的外省因仔要多多加油囉!!!

弟弟的腸絞痛比較好一點了~

弟弟的腸絞痛比較好一點了，之前根本沒辦法睡覺，做父母親真的很累。只能用愛心耐心幫助他囉!弟弟加油喔!

我家的小惡魔

我們家的惡魔~很可愛吧~

小肚變大肚到~baby出生

人生的交叉路口

我選擇自行創業了！不知道是好是壞，反正努力就是了，因為是加盟創業，所以也貸了100多，反正都以欠了這麼多了，沒差這些，現在盟主是我的目標，只要努力不會不成功的...乾吧爹！！

Wedding

這是表妹結婚時幫她拍攝的，恭喜這對新人。

About Yuju

忘記提起一個重要的人，她陪伴著我度過許多艱苦的日子，他就是yuju，個性剛強內斂、活潑外向，不論工作經驗與能力都很強，他總是我的軍師，教我如何下下一步棋，她更是默默的幫助我支持我。

準備preparation

已經離職的我準備迎接新環境的到來，至於好或不好，那較要看看自己的造化了，我想應該是不錯的，因為我有信心，俗語：欲窮千里目，更上一層樓。希望我的好朋友們都能跟我一樣，加油！加油！

老煙槍(opium pipe)

香煙(cigarette)---一直陪伴我的日常生活，每當我在思考的時候，它讓我有無限的靈感，雖然知道抽菸是對身體不好的，但是又不能沒有它，或許哪一天我會戒掉吧！

遭遇confront（下）

最近去應徵新工作，發現我的專業能力很差，或許是這樣吧！讓我的心情down到谷底，這樣回想了一下，真是覺得自己當初很笨，應該待在電子公司累積經驗才對，即使是小小的職務也行，經驗的累積可以尼補學歷的不足。管他的....反正船到橋頭自然直，問題是可以解決的。

遭遇confront(上)

最近不知道是犯了什麼，在工作上及求職上頻遭遇到挫折，我待的公司制度不好，打從畢業後就一直跟主管提過，從加薪說起好了，我在去年總經理面談時才發現我竟是以工讀生的身份上班一直到畢業後才是他們心中所謂的正職員工，這不打緊，我在意的是我的薪資只比工讀時的薪水多了500元，有沒有搞錯阿！我心理覺得怎麼公司這麼漠視這個學歷阿，雖然不是什麼好學校，但是這也是我花了四年的努力換來的耶。好這樣吧！我那時就想要離職了，幾個主任要我不要離職要我去工程部，OK我就轉調工程部，但是先決條件是我要先把我的工作交接給接我為子的人，結果沒想到新人一走在走，接連走了好幾個新人（註：在年終考核問卷表我已經建議申請人力資源），原因是做不來、事情太多、公司沒制度、甚至不告而別....等，種種理由離職，直到最近一個新人又以剛剛的理由之一要離職了，我心理想想我真是個''呆子''、''a fool''當我跟主管說我要離職了，他卻問我加薪的話還會繼續留在公司嗎？我心理想，裝笑ㄝ！我回他說我就是不幹了，後來人事主任卻說那你先去工程部，那更豈不是把我當成是傻子嗎！我間覺得說不...之前過不去工程部就算了，雖然以掛工程部的職位也多領了工程部的專業加給3000元，事實上，跟原來是一樣的，因為領不到績效，我沒領績效已經6個月了，差很多喔！算了終究離職好了，就當作是歷練吧，這樣或許比較不會這麼怨恨..........。

About Skidrow

我是修銓---一個喜歡享受生活、享受自然的人，希望各位朋友們也能跟我一樣，享受這美好的人生---修銓與您共免之。